Referentin/Referent für den Bereich der Frauenbeauftragten und für Gleichstellung (m/w/d) (50% bis Entgeltgruppe E13 TV-L)

zu besetzen.

Die Teilzeitstelle ist projektbefristet bis zum 30.04.2029 und der Frauenbeauftragten zugeordnet.

Das zukünftige Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gleichstellungscontrolling auf der Grundlage des Gleichstellungskonzepts der HfM Nürnberg im Rahmen des Professorinnenprogramms 2030 und der Selbstverpflichtung zu mehr Geschlechtergerechtigkeit bei Berufungen der Hochschulrektorenkonferenz

• Projektleitung des audit familiengerechte hochschule

• Organisation und Betreuung des Schulungsprogramms gegen Machtmissbrauch

• Planerische und organisatorische Betreuung der Projektreihe Gender & Diversity

• Unterstützung der Arbeit der Frauenbeauftragten, insbesondere bei Veranstaltungen und Arbeitsgruppen

• die Betreuung externer Kooperationen und Projekte

• die Vernetzung mit den Gleichstellungsreferaten anderer Hochschulen und Institutionen

• die interne Zusammenarbeit mit dem Referat für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, dem Qualitätsmanagement und der Kommission für Gleichstellungsfragen.

• abgeschlossenes sozial- oder kulturwissenschaftliches Hochschulstudium

• Expertise und Erfahrung auf dem Gebiet der Gleichstellung, vorzugsweise im Hochschulkontext

• Kenntnisse von Projektabwicklung und Erfahrungen im Projektmanagement

• sehr gute Präsentationsfähigkeit

• Genderkompetenz

• stilistisch einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld an einer modernen bayerischen Musikhochschule.

Die Entgelteingruppierung und die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Sie profitieren bei uns neben den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Zusatzversorgung VBL) unter anderem auch von der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, der Nutzung des Angebots JobBike Bayern sowie von vergünstigten Preisen für Mittagessen in der Mensa.

Die Hochschule für Musik Nürnberg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und möchte qualifizierte Frauen gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz (BayGIG) daher ausdrücklich zur Bewerbung auffordern.

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation zu unterstützen. Die Hochschule für Musik Nürnberg ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Nordbayern.

Bei inhaltlichen Fragen zur Ausschreibung und Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Mack (tobias.mack@hfm-nuernberg.de).

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal bis spätestens 14.02.2025

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen von Personalauswahlverfahren finden Sie unter https://www.hfm-nuernberg.de/datenschutz

Weitere Informationen zur HfM Nürnberg finden Sie unter https://www.hfm-nuernberg.de/.