Die Hochschule für Musik Nürnberg ist die jüngste staatliche Institution ihrer Art in Deutschland. Sie steht für exzellente Ausbildung im künstlerischen und künstlerisch-pädagogischen Bereich. Studierende aus vielen Nationen werden in einem breiten Fächerangebot optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet.
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An der Hochschule für Musik Nürnberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Juniorprofessur W1
(mit Tenure-Track auf eine Professur W3)
für Musikalische Bildung und Künstliche Intelligenz                                                                              

zunächst befristet auf drei Jahre in Vollzeit zu besetzen.

  Zu den Aufgabenbereichen der Juniorprofessur gehören:

Wir erwarten das folgende Qualifikationsprofil:

Zusätzlich erwünschte Kompetenzen sind:

Die Juniorprofessur soll um weitere drei Jahre verlängert werden, wenn sich die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber bewährt und der Verlängerung zustimmt.

Sie beinhaltet eine Lehrverpflichtung von derzeit 7 Semesterwochenstunden in der ersten Phase und derzeit 9 Semesterwochenstunden in der zweiten Phase.

Bei erfolgreicher Evaluation nach der zweiten Phase ist die Berufung auf eine Professur (W3) in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis möglich (Tenure-Track), wenn die Einstellungsvoraussetzungen für eine Professur gemäß Art. 7 BayHSchPG erfüllt werden. Die Anforderungen der Evaluationen finden Sie unter https://www.hfm-nuernberg.de/fileadmin/user_upload/Text-Pool/Amtliche_Veroeffentlichungen/2021-03-30_Tenure-Track-Satzung_Endfassung_mU.pdf.

Gemäß der Satzung zur Regelung der Strukturen, Verfahren und Qualitätsstandards im Rahmen von Juniorprofessuren mit Tenure-Track der Hochschule für Musik Nürnberg (Tenure-Track-Satzung – TTS) vom 30. März 2021 gelten für die Juniorprofessur die Einstellungsvoraussetzungen gemäß Art. 14 – 18 BayHSchPG. Dies bedeutet vor allem die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine in der Regel mit Auszeichnung abgeschlossene Promotion nachgewiesen wird, der frühen Karrierephase angemessene zusätzliche wissenschaftliche Leistungen sowie eine pädagogische Eignung, nachzuweisen durch eine erfolgreiche pädagogische Tätigkeit, vorzugsweise an einer Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber, die an der Hochschule für Musik Nürnberg einen Studienabschluss erworben haben, sollen in der Regel nach dem Studienabschluss die Hochschule gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre außerhalb der Hochschule für Musik Nürnberg tätig gewesen sein.

Wir suchen eine wissenschaftlich wie pädagogisch profilierte Persönlichkeit, die das Themenfeld Musikalische Bildung und Künstliche Intelligenz innerhalb und außerhalb der Hochschule exzellent vertritt.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit in den Gremien und in der Selbstverwaltung der Hochschule wird vorausgesetzt. Die Wohnsitznahme in Hochschulnähe ist erwünscht.

Die Hochschule für Musik Nürnberg vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und setzt sich für Familiengerechtigkeit ein. Die HfM Nürnberg wünscht sich eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen Personal und möchte qualifizierte Frauen daher ausdrücklich zur Bewerbung auffordern. Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation zu unterstützen.

Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagefähige Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen senden Sie bitte bis zum 14.03.2022 direkt über unser Online-Stellenportal.

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